Digitalisierung der Arbeitswelt
Online – Coaching zur Vorbereitung auf virtuelle Auswahlverfahren und Remote – Assessment Center
Entscheidende berufliche Schritte optimal vorbereiten
Sie stehen vor einer beruflichen Veränderung. Vor Ihrem ersten oder nächsten Karriereschritt steht eine Bewerbung, ein Bewerbungsinterview, ein Assessment Center, eine Potenzialanalyse oder ein Management Audit, face-to-face oder online. Sie können sich durch ein Coaching mit mir auf Auswahlverfahren optimal vorbereiten und Auftritt und Wirkung auch in digitalen Formaten steigern.
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Warum ein professionelles Coaching Erfolg verspricht:
Sie erzielen durch die professionelle Unterstützung einer ausgewiesenen AC Expertin entscheidende Vorteile. Kommunikation ist nicht allein das „Sagen“, sondern das, was bei Anderen ankommt. Und … wer bereits in der Vorbereitung versagt, bereitet sein Versagen vor.
Was Sie durch eine Vorbereitung auf Assessment Center erreichen können:
Sie gewinnen ein differenziertes Bild Ihrer beruflichen und persönlichen Potenziale und erhalten Antworten auf Fragen wie „Was kann ich eigentlich wirklich gut?“, „Was will ich überhaupt?“ oder „Was müsste ich tun, um meinen beruflichen Zielen näher zu kommen?“ Mit dieser Selbstsicherheit optimieren Sie Ihr Selbstmarketing in Bewerbungssituationen.
Wie wir uns auf Assessment Center durch Coaching via Web oder lokal in Bonn vorbereiten:
Mit praxisnahen Übungen und Simulationen erarbeiten wir Lösungsstrategien für die jeweiligen Aufgaben im Assessment Center. Eine persönliche Standortbestimmung in Bezug auf Ihre Kommunikations-, Sozial- und Führungskompetenz wird Ihnen zu mehr Erfolg verhelfen.